Desarrollo

Introducción

Este manual de procedimientos se hace con el fin de ayudar al empleado a desarrollar su actividad debidamente en la empresa, en este se nombran las funciones que debe desarrollar el empleado para el área de publicidad.

CARGO PARA AL CUAL SE DESARROLLA EL MANUAL

Responsable de marketing y publicidad.

MISIÓN

Ayudar e implantar nuevas técnicas de publicidad tratando de llegarle a la mayor cantidad de gente posible, para asi fortalecer y hacer conocer el nombre de la empresa.

VISIÓN

Llevar el nombre de la empresa al exterior y hacer q esta sea reconocida en todas partes.

FUNCIONES A DESARROLLAR

• Mantenerse bien actualizado sobre las nuevas tendencias del mercado y publicidad para así ayudar a elevar la imagen de la empresa.
• Hacer conocer la empresa por todos los medios de comunicación posibles.
• Idear campañas novedosas y llamativas para llamar la atención de la gente.

RESPONSABILIDADES

• Cumplir con las funciones estipuladas.
• Tener un plan de mercadeo desarrollado.
• Mirar los recursos que la empresa posee y aprovecharlos al máximo.
• Detectar oportunidades de medios de hacer conocer mas a la empresa.
• Gestionar y controlar los procesos de su área de función.
• Mantener a la empresa informada sobre su estado en el mercado actual.

OBLIGACIONES

• Elaborar una estrategia publicitaria para llevar a cabo las expectativas de la dirección de la empresa.
• Proponer seguidamente nuevas imágenes y planes para ayudar al fomento de la empresa.
• Tener buenas fuentes de comunicación sobre el mercado actual.

COMPAÑEROS DE TRABAJO

DENTRO DE LA EMPRESA:

• Jefe de ventas.
• director comercial
• recursos humanos

FUERA DE ELLA:

• Medios de comunicación.
• Organizadores de eventos.
• Agencias de publicidad.
•